一元復(fù)始，萬象更新。2013年元月2日～3日，無錫朝陽集團(tuán)2013年工作會議在風(fēng)光旖旎的宜興金陵竹海國際會議中心隆重舉行。集團(tuán)各單位部門共139人參加了此次會議。
朝陽集團(tuán)總經(jīng)理楊興德作了2012年度行政工作報告、黨委書記錢韌作了2012年度黨委工作報告?；仡欉^去一年朝陽集團(tuán)運(yùn)營的基本情況，總結(jié)了公司2012年取得的成績，指出了存在問題和不足。楊總經(jīng)理在行政報告中，對2013的工作提出了明確的工作思路，要圍繞“隊伍建設(shè)年”打造一支高素質(zhì)的干部員工隊伍；做大做強(qiáng)經(jīng)營、物業(yè)兩大主業(yè)；發(fā)展批發(fā)、儲運(yùn)、零售三大板塊；夯實(shí)堵漏補(bǔ)缺管理、前瞻性管理、執(zhí)行力管理、安全管理等四項管理。
董事長張海良作了重要講話。張董事長總結(jié)回顧了轉(zhuǎn)制8年來，集團(tuán)公司雖然股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，但始終堅持“三個不變”。即堅持發(fā)展目標(biāo)不變，堅持保供穩(wěn)價保食品安全的職責(zé)不變，堅持承擔(dān)的社會責(zé)任不變。張董事長要求全體干部嚴(yán)明紀(jì)律，從嚴(yán)管理。全體員工要珍惜崗位，忠于職守，共同為朝陽的事業(yè)而努力。
隨后，與會代表進(jìn)行分組討論。各單位圍繞年會精神，針對存在的各類問題，大家各抒己見，對優(yōu)化流程、提升管理、促進(jìn)經(jīng)營提出了新的思路。
會議期間，總經(jīng)理楊興德分別與朝陽股份、儲運(yùn)公司、天惠超市、糧油市場四個單位簽訂了2013年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)責(zé)任狀和安全生產(chǎn)責(zé)任書。
會上，各單位推薦的優(yōu)秀職工代表分別作了交流。他們中間有踏實(shí)勤奮的司磅員、盡職盡力的倉庫主任、小店大作為的門店經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)時代的信息員，更有以英勇事跡感染每個人的見義勇為的市場保安。集團(tuán)總經(jīng)理室號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作，為朝陽集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗！
黨委書記錢韌在大會總結(jié)中要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本次年會精神，統(tǒng)一全體員工的的思想和行動，緊密結(jié)合實(shí)際，科學(xué)謀劃好2013年的各項工作。并立足當(dāng)前，切實(shí)抓好春節(jié)市場安全供應(yīng)工作，保供穩(wěn)價保安全，打好春節(jié)供應(yīng)第一仗，力爭奪取全年工作新勝利！
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